Consultores
Los consultores asociados a ELEADESARROLLO de manera estable en la actualidad son...
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- Teléfono: 985966123
- Correo electrónico: jvilanova@eleadesarrollo.com
- Contacto: Juan Manuel Vilanova
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ELEA GESTIÓN Y FORMACIÓN INTEGRAL SL, es una firma consultora española cuyo ámbito de especialización es la Cooperación Internacional al Desarrollo, la Promoción Empresarial y la Intervención Social.
Dentro de este campo realizamos formulaciones y evaluaciones de proyectos, estudios sociales, formación, organización de cursos, consultoría a entidades públicas y privadas tanto en el campo de la promoción empresarial como de la intervención social y de la cooperación al desarrollo en función de las necesidades de la organización.
ELEADESARROLLO, desde su fundación en 1999, nace con un espíritu de mantenerse independiente y prestar un servicio a entidades públicas y del tercer sector (ONGDs, empresas de inserción,…) que contribuya a apoyar y mejorar el servicio que prestan a la sociedad.
ELEADESARROLLO basa su trabajo en un equipo consolidado con experiencia de trabajo en común y con el que compartimos valores y maneras de entender la cooperación y la intervención social.
La experiencia de ELEADESARROLLO ha hecho que estemos evaluando para algunas ONGDs programas financiados por la Agencia Española de Cooperación Internacional conforme a los nuevos criterios establecidos en la Conferencia de París sobre Eficacia de la Ayuda en Cooperación al Desarrollo, además de los criterios clásicos del Enfoque del Marco Lógico.
En todo caso, los estudios de ELEA se entienden que deben fortalecer a las entidades con las que trabajamos por ello nuestro trabajo se basa en los principios de participación, derechos humanos como enfoque principal de la cooperación al desarrollo, práctica en la formación que impartimos basándonos en nuestra propia experiencia, seriedad en el cumplimiento de plazos y calidad en las conclusiones y recomendaciones de nuestros estudios.
ELEADESARROLLO, desde su fundación en 1999, nace con un espíritu de mantenerse independiente y prestar un servicio a entidades públicas y del tercer sector (ONGDs, empresas de inserción,…) que contribuya a apoyar y mejorar el servicio que prestan a la sociedad.
Desde la colaboración y buscando dar protagonismo a los beneficiarios de los proyectos que evaluamos, al alumnado al que damos clases, a los técnicos de las Administración, o a los/as emprendedores/as con los que hemos trabajamos, el equipo que conforma ELEA quiere contribuir y sumarse al esfuerzo que hacen las organizaciones y administraciones que trabajan a favor de las personas en situación de exclusión social en nuestras fronteras o fuera de ellas.
La experiencia y la estabilidad de las personas que componen el equipo ELEA es una de las claves del éxito de la entidad. Varias de las personas que trabajamos para ELEA tenemos una larga experiencia de trabajo en conjunto, lo que favorece el trabajo en equipo y la calidad de nuestros estudios. A diferencia de otras organizaciones, ELEA mantiene como criterio contar con al menos uno de sus consultores en cada uno de los trabajos para poder garantizar calidad y seriedad en los plazos de entrega. Por esa razón, ELEADESARROLLO ha optado por un modo de organización horizontal en el que seis consultores/as estables en su relación con la empresa, realizan diferentes trabajos en equipos que se elaboran “ad-hoc”, siempre en función de las necesidades que cada estudio requiera.
La interdisciplinareidad, la estabilidad de nuestro personal y la experiencia de trabajo conjunto hacen que el trabajo en equipo sea una de nuestras señas de identidad.
Dentro de este campo realizamos formulaciones y evaluaciones de proyectos, estudios sociales, formación, organización de cursos, consultoría a entidades públicas y privadas tanto en el campo de la promoción empresarial como de la intervención social y de la cooperación al desarrollo en función de las necesidades de la organización.
ELEADESARROLLO, desde su fundación en 1999, nace con un espíritu de mantenerse independiente y prestar un servicio a entidades públicas y del tercer sector (ONGDs, empresas de inserción,…) que contribuya a apoyar y mejorar el servicio que prestan a la sociedad.
ELEADESARROLLO basa su trabajo en un equipo consolidado con experiencia de trabajo en común y con el que compartimos valores y maneras de entender la cooperación y la intervención social.
La experiencia de ELEADESARROLLO ha hecho que estemos evaluando para algunas ONGDs programas financiados por la Agencia Española de Cooperación Internacional conforme a los nuevos criterios establecidos en la Conferencia de París sobre Eficacia de la Ayuda en Cooperación al Desarrollo, además de los criterios clásicos del Enfoque del Marco Lógico.
En todo caso, los estudios de ELEA se entienden que deben fortalecer a las entidades con las que trabajamos por ello nuestro trabajo se basa en los principios de participación, derechos humanos como enfoque principal de la cooperación al desarrollo, práctica en la formación que impartimos basándonos en nuestra propia experiencia, seriedad en el cumplimiento de plazos y calidad en las conclusiones y recomendaciones de nuestros estudios.
ELEADESARROLLO, desde su fundación en 1999, nace con un espíritu de mantenerse independiente y prestar un servicio a entidades públicas y del tercer sector (ONGDs, empresas de inserción,…) que contribuya a apoyar y mejorar el servicio que prestan a la sociedad.
Desde la colaboración y buscando dar protagonismo a los beneficiarios de los proyectos que evaluamos, al alumnado al que damos clases, a los técnicos de las Administración, o a los/as emprendedores/as con los que hemos trabajamos, el equipo que conforma ELEA quiere contribuir y sumarse al esfuerzo que hacen las organizaciones y administraciones que trabajan a favor de las personas en situación de exclusión social en nuestras fronteras o fuera de ellas.
La experiencia y la estabilidad de las personas que componen el equipo ELEA es una de las claves del éxito de la entidad. Varias de las personas que trabajamos para ELEA tenemos una larga experiencia de trabajo en conjunto, lo que favorece el trabajo en equipo y la calidad de nuestros estudios. A diferencia de otras organizaciones, ELEA mantiene como criterio contar con al menos uno de sus consultores en cada uno de los trabajos para poder garantizar calidad y seriedad en los plazos de entrega. Por esa razón, ELEADESARROLLO ha optado por un modo de organización horizontal en el que seis consultores/as estables en su relación con la empresa, realizan diferentes trabajos en equipos que se elaboran “ad-hoc”, siempre en función de las necesidades que cada estudio requiera.
La interdisciplinareidad, la estabilidad de nuestro personal y la experiencia de trabajo conjunto hacen que el trabajo en equipo sea una de nuestras señas de identidad.
Historia
ELEA desarrollo ha cumplido el pasado enero de 2009, 10 años.
Nuestra historia parte de la idea de realizar una aportación puntual y de calidad como servicio a organizaciones y administraciones públicas que trabajan a favor del desarrollo sea a nivel local, como en la promoción de personas emprendedoras, o a nivel internacional, en proyectos de cooperación para el desarrollo.
A lo largo de todos estos años, hemos aprendido de todos y de cada uno de los proyectos en los que hemos participado y que, hemos ...
Nuestra historia parte de la idea de realizar una aportación puntual y de calidad como servicio a organizaciones y administraciones públicas que trabajan a favor del desarrollo sea a nivel local, como en la promoción de personas emprendedoras, o a nivel internacional, en proyectos de cooperación para el desarrollo.
A lo largo de todos estos años, hemos aprendido de todos y de cada uno de los proyectos en los que hemos participado y que, hemos ...
Servicios
Desde su creación ELEA se ha especializado en la realización de diferentes estudios y trabajos en las siguientes áreas:
- Cooperación para el Desarrollo: consultorías en las diferentes fases del ciclo de un proyecto de cooperación: identificación, formulación, búsqueda de financiación, seguimiento y, sobre todo, evaluació...
- Cooperación para el Desarrollo: consultorías en las diferentes fases del ciclo de un proyecto de cooperación: identificación, formulación, búsqueda de financiación, seguimiento y, sobre todo, evaluació...
